Werkgevers

Vitaliteit

Vitaliteit op de werkvloer

Veel ondernemers zullen het herkennen: je wil wel iets doen met vitaliteit, maar je hebt weinig budget en weet ook niet hoe je moet beginnen. Je organiseert weleens een sportief uitje of schakelt een expert in maar hoe veranker je nu vitaliteit in je bedrijf en krijgt het een meer samenhangend en duurzamere vorm. Hoe sluit je aan bij de vraag en behoefte van je medewerkers en hoe neem je iedereen hier in mee? Het lijkt een hele klus en je bent al druk genoeg met het vinden van personeel en je bedrijfsvoering. Je vraagt je af of je collega's het niet als bemoeienis of betutteling ervaren en wat hebben ze nu eigenlijk echt nodig. De druk op de zorg en arbeid neemt alleen maar toe en hoe kun je voorkomen dat mensen uitvallen en veerkrachtig meebewegen?

Gezonde medewerkers zorgen voor een sterk en veerkrachtig bedrijf. Positieve Gezondheid bespreken en ervaren is de sleutel tot meer energie, minder stress en een betere samenwerking. Ik begeleid van A tot Z: onderzoeken, ontwerpen, implementeren en begeleiden van duurzame wandelinterventies op maat. Zo blijft je team fysiek, mentaal en sociaal in beweging – elke stap telt!

Waarom een Vitaliteitsmakelaar
Een onafhankelijke Vitliteitsmakelaar is iemand die met een eerlijke oprechte en grondige democratische aanpak de vraag achter de vraag stelt. Iemand die actief luistert, ieders mening respecteert zonder oordeel of met het vingertje wijst. Iemand die de bedrijfscultuur en mensen goed aanvoelt en onderzoekt hoe vitaal je medewerkers werkelijk zijn en waar zij behoefte aan hebben. Een professional die kijkt met een brede gezondheidsblik en de verschillende domeinen van Positieve Gezondheid meeneemt in de aanpak. Iemand die ruime ervaring heeft met mensenwerk. “Je hoeft niet direct een heel vitaliteitsprogramma te hebben om te starten. Begin klein en breid het daarna verder uit”, is Natasja's advies. En dat kan zélfs prima met een klein budget.

Wat doet een Vitaliteitsmakelaar
🔹 Rol: Begeleider en inspirator die medewerkers helpt wandelen en bewegen structureel in hun dagelijks leven te integreren.
🔹 Focus: Gedragsverandering, coaching, signalering en duurzame inzetbaarheid.
🔹 Taken:
✅ Creëert bewustwording over het belang van vitaliteit
✅ Begeleidt medewerkers in kleine, haalbare doelen.
✅ Integreert interventies in werkprocessen (VitaWalk, pauzewandelen).
✅ Werkt aan een duurzame en beweegvriendelijke bedrijfscultuur.
✅ Signaleert en verbindt
✅ Leidt medewerkers intern op tot (wandel)ambassadeur

De voordelen van vitale medewerkers voor de werkgever
✓ Meer werkplezier en verhoogde productie
✓ Voorkom uitval en/of verzuim
✓ Beweegvriendelijke cultuur
✓ Gemotiveerde en loyale medewerkers
✓ Talent aantrekken en behouden
✓ Duurzame gedragsverandering
✓ Minder werk gerelateerde stress en burn-out
✓ Positieve reputatie bij klanten, investeerders en de bredere gemeenschap
✓ Toont maatschappelijk betrokkenheid
✓ Verbeterde creativiteit en samenwerking

Werken in Beweging certificaat
Als partner van Vitaal Bedrijf hét vitaliteitskeurmerk voor mkb-bedrijven helpt Vitaliteitsmakelaar Natasja je bij het behalen van het certificaat Wandelvriendelijk Bedrijf van 'Werken in Beweging'?

Voor wie
Als Vitaliteitsmakelaar richt Natasja zich op lokale organisaties.
Voor de gemeente Pijnacker-Nootdorp rolt Natasja van 2022 - 2026 het project FitStap uit voor haar inwoners vanuit het GALA, SPUK en sportakkoord. Hiervoor werkt ze samen met een netwerk van zelfstandigen, praktijken, ondernemers en organisaties voor meer maatschappelijke impact.

I am so happy to have had Natasja as our "Energizer" at the official kick-off of Transformathon's virtual hackathon series! She had everything planned down to the finest detail to ensure a perfect delivery! This was noted also in the feedback from the event attendees. Natasja's drive, passion, and knowledge are very impressive. Furthermore, I also found Natasja's personable nature very inspiring. She doesn't only think about herself and her direct task but she works together with you to ensure the vision and goals of the event are achieved. She really went above and beyond.

Hoe werkt het?
Klaar om te sparren en aan de slag met een gezonde werkvloer?
Begin je topdown of liever bottum up met vitaliteit in je bedrijf?

In 5 stappen Vitaal groeien
Stap 1. Gratis kennismakingsgesprek
Stap 2. Onderzoek naar behoefte op maat
Stap 3. Advies, voorstel en proefontwerp
Stap 4. Lancering, uitvoering en evaluatie
Stap 5. Duurzaam resultaat - implementeer VitaWalk methode in je bedrijf en behaal het certificaat Wandelvriendelijk Bedrijf

Kosten?
Kennismaking gratis
Offerte op maat.

Subsidies bedrijven
Van 2021 t/m 2025 heeft het ministerie SZW de subsidie MDIEU-regeling in het leven geroepen om sectoren te ondersteunen in het investeren van duurzame inzetbaarheid. Het doel hiervan is om duurzame inzetbaarheid als vanzelfsprekend onderdeel binnen organisaties te includeren. Voor elk budget kan er een passend vitaliteitsbeleid en vitaliteitsprogramma met activiteiten en trainingen ingezet worden.

Ondernemersfonds
Of ga samen met andere bedrijven aan de slag en maak gebruik van het lokale ondernemersfonds