Werkgevers

Vitaliteit

Wandelen op de werkvloer: hét recept voor duurzame inzetbaarheid

Veel organisaties zullen het herkennen: je wil wel iets doen met vitaliteit, maar je hebt weinig budget en weet ook niet hoe je moet beginnen. Je organiseert weleens een sportief uitje of schakelt een expert in maar hoe veranker je nu vitaliteit in je bedrijf en krijgt het een meer samenhangend en duurzamere vorm. Hoe sluit je aan bij de echte vraag en behoefte van je medewerkers en hoe neem je iedereen hier in mee?

Het lijkt een hele klus en je bent al druk genoeg met het vinden van personeel en je bedrijfsvoering. Je vraagt je af of je collega's het niet als bemoeienis of betutteling ervaren en wat hebben ze nu eigenlijk echt nodig. De druk op de zorg en arbeid neemt alleen maar toe en hoe kun je voorkomen dat mensen uitvallen en veerkrachtig meebewegen?

Als Wandelregisseur & Vitaliteitsmakelaar help ik organisaties fysiek, mentaal en sociaal in natuurlijke beweging te komen met als middel wandelen in verschillende vormen. Vitale medewerkers hebben meer werkplezier en verzuimen minder. Als partner van Vitaal Bedrijf hét vitaliteitskeurmerk voor mkb-bedrijven help ik je bij het behalen van het certificaat Wandelvriendelijk Bedrijf van 'Werken in Beweging'?

Waarom een Wandelregisseur
Een onafhankelijke wandelregisseur kijkt met een brede blik vanuit de 6 domeinen van Positieve Gezondheid. Ik zet wandelen in als strategisch middel om de gezondheid en het welzijn op de werkvloer duurzaam te versterken en maakt samen met jouw collega's wandelen onweerstaanbaar!

“Je hoeft niet direct een heel vitaliteitsprogramma te hebben om te starten. Begin klein en breid het daarna verder uit”, is mijn advies. En dat kan zélfs prima met een klein budget"

De voordelen van vitale medewerkers voor de werkgever
✓ Meer werkplezier en verhoogde productie
✓ Voorkom uitval en/of verzuim
✓ Verbeterde werkplekcultuur
✓ Gemotiveerde, betrokken en loyale medewerkers
✓ Talent aantrekken en behouden
✓ Duurzame circulaire samenwerking met lokale aanbieders
✓ Minder werk gerelateerde stress en burn-out
✓ Positieve reputatie bij klanten, investeerders en de bredere gemeenschap
✓ Toont maatschappelijk betrokkenheid
✓ Verbeterde creativiteit en innovatie

Voor wie
De methodiek VitaWalk is geschikt voor organisaties die gaan voor duurzame impact, graag voorop lopen en willen investeren in duurzame inzetbaarheid & vitaliteit.
Lees meer over mijn visie en ervaringen in de gepubliceerde artikelen waaraan ik samenwerkte met a.s.r verzekeringen en KWbN om wandelen onweerstaanbaar te maken.

I am so happy to have had Natasja as our "Energizer" at the official kick-off of Transformathon's virtual hackathon series! She had everything planned down to the finest detail to ensure a perfect delivery! This was noted also in the feedback from the event attendees. Natasja's drive, passion, and knowledge are very impressive. Furthermore, I also found Natasja's personable nature very inspiring. She doesn't only think about herself and her direct task but she works together with you to ensure the vision and goals of the event are achieved. She really went above and beyond.

Hoe werkt het?
Klaar om te sparren en aan de slag met een gezonde werkvloer?

In 5 stappen Vitaal groeien
Stap 1. Gratis kennismakingsgesprek
Stap 2. Onderzoek naar behoefte en vraag op maat.
Stap 3. Advies, voorstel en proefontwerp
Stap 4. Lancering, uitvoering, signaleren en evaluatie
Stap 5. Duurzaam resultaat
- Borging door incompany wandelambassadeurs
- Behaal het certificaat Wandelvriendelijk Bedrijf.
- Verbinden met vitale partners

Kosten?
Kennismaking gratis
Offerte op maat (programma met impact en/of beleid)